スタッフ紹介

新体制を敷いてまだ間もない風通しのいい組織なので、新人であっても、いいと思ったことはどんどん発言できる自由な社風です。
社内では社長も取締役もみんな「さん」付けで呼び合うフラットな関係。
また、プライベートタイムやオン・オフの切り替えを大事にする当社では、社員個々の誕生日を祝って、誕生月の中の好きな1日を公休として認めるユニークな「誕生日休暇」を創設。この日は無理してでも休暇がとれるよう、周囲の皆も進んで協力します。

スタッフ全員、将来的にはディレクターとしてプロジェクトをまとめ、それぞれの担当者に指示を出すことのできるように広い視野と知識を持った人材に育って欲しいと考えます。
しかし、皆が同じようなタイプではおもしろくありません。この分野なら誰にも負けないという方、プロ野球の選手のように将来性を見越して自分を高く売り込むぐらいのガッツのある方、奇抜なアイデアで周囲をあっと驚かせたいと目論んでいる方なんかも大歓迎です。成長が実感できる職場です。

業界経験の浅い方のために入社後3ヶ月の研修期間を設けていますが、学校のように時間を区切って実施する研修システムではありません。経験豊富な先輩社員と一緒に仕事をしながら、わからないところはどんどん質問して新しい技術を身に付けてください。
たとえば、自分がスキルアップするために通うセミナーや資料の購入などは、基本的に会社が負担。
一定の技術が身に付いた方には、どんどん活躍の場を提供します。